Neshvatljivo je da rukovodstvo opštine Kolašin na osnovu paušalnih procjena priprema otpust zaposlenih, a da pri tome nije pripremilo detaljnu analitiku o potrebama i neophodnosti reorganizacije, ocijenili su generalni sekretar Reformskog sindikata Marko Nikčević i predsjednik Sindikata kulture Željko Kalezić. Oni su uputili oštar protest opštini i podršku zaposlenima.
– Otpuštanje 70 odsto zaposlenih u kulturi grada odslikava negativan odnos lokalne samouprave prema ovoj važnoj komponenti razvoja, a da se pri tome ne navodi šta će se učiniti sa ostalim segmentima lokalne samouprave. Da li su planeri ovakvih odluka sigurni da, umjesto onih koje danas otpuštaju, neće ubrzo morati zaposliti nove ljude ili im je upravo to cilj kako bi stvorili prostor da po već oprobanom receptu zaposle svoje podobne kadrove. Očigledno je da menadžment grada, a posebno sektor koji se time bavi, nije shvatio šta kultura jednog grada, kao što je Kolašin, može donijeti razvoju lokalne zajednice a posebno ako se poveže sa turizmom – ukazali su u zajedničkom saopštenju Nikčević i Kalezić.
Ističu da Reformski sindikat u svom planu i programu podrazumijeva borbu za svako radno mjesto i novo zapošljavanje, a ne otpuštanje.
– Ako je potrebno treba te ljude da pomognemo, doškolujemo ili prekvalifikujemo kako bi nastavili da daju svoj puni doprinos razvoju Kolašina. Reformski sindikat i Sindikat kulture ne misle da je teško podići kredit uz garanciju Vlade i potrošiti ga na servisiranje dugova, zaostalih 20 plata, a ne voditi računa da se taj novac stavi u funkciju stvaranja novih vrijednosti iz kojih bi se lakše i redovnije uspostavilo servisiranje obaveza. Da ne spominjemo da će taj novac vraćati građani iz svojih teško stečenih zarada, te je tim prije veća obaveza da se o ovome razmišlja. Sindikat kulture i Reformski sindikat će učiniti sve što je moguće na bazi pozitivnih zakonskih propisa da do ovih otpuštanja ne dođe – tvrde oni.
Nikčević i Kalezić nude sve raspoložive kapacitete kako bi zajedno sa predstavnicima lokalne samouprave, kroz socijalni dijalog, došli do rješenja koje će zadovoljiti sve zainteresovane strane, a zaposlenima omogućiti dostojanstven rad i život u Kolašinu.A.T.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.